阿蘇小国杉のくらし

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森を守り、生きる職員インタビュー1

オグニスギカオル
1985年生|2014年採用
熊本→宮崎→熊本→小国

 

 

 

 

出身は熊本市の中心部で、小国町のことは観光地として知っていました。健康食品会社の営業や、IT機器のカスタマーセンター、熊本県関係の事務職を経て、2014年に小国町に。移り住んだきっかけは、小国に住む人と結婚が決まったからです。夫のツテで小国町森林組合を紹介してもらい、28歳の時に事務職の採用枠に申し込みました。他にも男性3人の受験があったそうですが、採用になったのは私1名。林業=男性の世界というイメージでしたが、性別問わず評価される職場なのだと感じました。林業の流れは何も知らず、前職でお世話になっていた県庁職員(林業職)さんに話を聞いてやってきて、あとは一から実践で学んでいます。

 

 

最初に配属されたのは「共販係」。森林組合が運営する若宮共販所(原木市場)には、町中の山々から伐り出されてきた丸太が集積されます。そこで丸太の品種や、径級、長さなどのサイズ、そして真っすぐな材か曲がった材かといった特性ごとに選別、ランク分けされます。私たち事務職員は選別後の1本1本の丸太の直径を計測用の機器を使って検収(間違いがないかチェック)し、月に2回開催する原木市場で販売します。そして市が終わったら、丸太を売りに出して頂いた出荷者(山主)への精算処理や、購入して下さった買上者(製材工場や木材市場など)への請求処理と購入済み丸太の引き取り処理などを行います。そこまでが1つのルーティーン。それが終わると、また次の市日に向けて入荷してきた丸太の検収を開始する…という繰り返しです。

真夏は炎天下の中、数千本の丸太をチェックしていくので日焼けや熱中症に気を付けて完全防備。真冬は雪が降る氷点下の日の作業となる日も多く、完全防寒で臨みます。丸太を移動させるためのフォークリフト免許ももちろん持っていなかったですが、初心者講習から受講して取得したんです。運動は不得意だし、元々体力がある方ではありませんが、市場での現場作業は意外と楽しく、1日1万歩近く歩くので体力もつき、仕事がうまく回せるようになりました。

 

 

その次に配属されたのは「企画販売係」。共販係は完全なルーティーンワークだったのに対し、毎日違うお客さんやクリエイターの皆さんと話して、商品を製造したり新たな企画を生み出していくという自由度の高い係でした。当時新設されたばかりの小国杉アロマ事業の担当者として配属になり、蒸留の現場管理から商品のブランド化、販売までを統括。新商品の開発やイベントの企画なども思ったように進めることができ、達成感がありましたね。大学時代は工学部の化学専攻だったこともあって、アロマの世界は私にとって得意分野。上司が素質を見抜いてくれたこともあって働きながら資格を取得し、国内トップクラスとも言われるアロマの競技会AEAJイメージフレグランスコンテスト2017では上位5選に入賞を果たすこともできました。

企画販売課は自分で仕事を生み出して売り上げを上げないといけないため、現場作業やルーティーンワークとはまた違った大変さがあります。でも、チャレンジしてみたい企画を課内提案した時に、実現に向けて応援してくれる上司たちがいましたし、一人で頑張るのではなく、行き詰った時は手助けしてもらえるチームにも恵まれていました。また、林業という仕事を価値あるものとしてお客様に認めて頂き、喜ばれる姿を直接見られるため、モチベーションも上がりやすい部署でした。

 

 

 

その後、2人の子どもの出産、育児休暇を経て復職しています。働く親となって感じるのは、事務所の働きやすさ、休みの取りやすさがピカイチということ。定時で保育園にお迎えに行くので残業もできないし、子どもの急な体調不良など予定通りに行かない状況に揺さぶられながらの毎日ですが、当組合には子育て中の同僚も多く、本当に理解があります。仕事を休まざるを得ない時も頼れるよう、課内で配置を変更してもらったり、担当職を2人体制にしてもらうなど、工夫してもらうことで両立できています。

どの職場に行っても相性や思うことなどはあると思いますが、ハードな働き方をしなくても職員として守られている安心感がここにはありますね。自分の人生を大事にしながら、みんなの目指すSDGsを当たり前のようにやってのけるこの仕事は、私にとってはいい職場だと思っています。

 

 

Photo by Shuhei Kaga

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小国町森林組合 TEL:0967-46-2411
(受付/平日9:00~17:00)